De drie pijlers van leren dat werkt

Een doordachte aanpak

01.

E-learning volgens didactisch model

Korte modules, ontwikkeld volgens onderwijskundige methodes, in afwisselende leervormen, gekoppeld aan de praktijk.

02.

Gebruiksvriendelijk Leerplatform

Overzichtelijk LMS met realtime inzicht, rapportages en certificaten. Aantoonbaar voor audits en beheerd in Nederland.

03.

Samenwerking met Silestr

Samen richten we de leerroute in en zorgen we dat medewerkers écht starten en continu leren onderdeel wordt van uw organisatie.

Hoe werken we samen?

Stap 1: Organisatiescan

Silestr kan vooraf een organisatiescan uitvoeren om de leerbehoefte op het gebied van Artificial Intelligence en Digitale Veiligheid & Privacy te bepalen.

De scan geeft inzicht in het kennisniveau, gebruikte tools en de belangrijkste risico’s en kansen. Het resultaat is een heldere rapportage met een concreet start- en ontwikkeladvies.

Stap 2: Leerroute afstemmen

Samen stemmen we de leerroute af op uw organisatie:

  • Selectie van leerbundels die aansluiten op uw doelen
  • Los inzetbaar of gecombineerd met bijvoorbeeld live AI-workshops, passend bij uw behoefte
  • Gefaseerde aanpak: bewustwording, veilig gebruik en efficiënt werken

Stap 3: Activering van medewerkers

Uw Leerplatform staat. Maar hoe zorgt u dat medewerkers écht starten?
Wij ondersteunen met interne communicatie en activeringsmethoden:

  • Communicatie richting teams via e-mail, posters en flyers
  • Activeringsstrategieën voor management
  • Begeleiding om leren onderdeel te maken van de organisatiecultuur

Stap 4: Borging en continue leren

  • Herhaalmodules houden kennis actueel
  • Onboarding van nieuwe medewerkers binnen dezelfde leerroute
  • Realtime inzicht in voortgang, resultaten en certificering
  • Mogelijkheid tot bijsturen en jaarlijkse herhaling

Samenwerking

Silestr werkt samen met de juiste afdeling binnen uw organisatie. Of dat nu HR, L&D, management of directie is. Heldere, snelle en doelgerichte communicatie.

Binnen vier weken kunt u starten. Zonder langslepende implementatie. Daarna begeleiden we richting succesvol en duurzaam leren.

Het resultaat

Een groeiende leerorganisatie met medewerkers die bewust en vaardig werken. Dit versterkt direct uw concurrentiepositie.

We zijn pas tevreden als u dat bent.

Image